M17 集團旗下的亞洲即時互動媒體龍頭17 Media 成立四周年,透過直播技術驅動、以數據為導向的營運模式,讓17 Media 站穩市場、繳出亮眼成績單,而背後的工程技術團隊更功不可沒。 17 Media 正強力徵才中,且擴大在台招募技術人才前往日本任職,祭出「工程師旅日計畫」,提供20萬日幣「到職前津貼」,及到職後的語言學習補助,帶領台灣工程師遠赴日本,號召新世代人才一起開創下一個直播與社交娛樂的新世代。同時,17 Media 也於 8月17、18 日的開源人年會(COSCUP)宣布即日起強力招募數名工程技術人員,打造最優秀且陣容最完整的技術團隊。
「17工程師旅日計畫」正式啟動,擴大在台招募技術人才前往日本任職
17 Media Japan 營運長鄭希上週快閃登台,舉辦「17工程師旅日計畫」招募說明會,祭出超優條件,號召台灣技術人才一起到日本打拚、登上大聯盟等級的舞台,期望未來日本能有完整的工程技術團隊。 17 Media 提供旅日工程師20萬日幣「到職前津貼」,為了讓工程師更能適應當地生活,再提供到職後的語言學習補助,在17 Media Japan 更享有各種優於業界的假期與各種社團活動,如籃球部、卡通學習部及早晨瑜伽部等各種社團活動。
17 Media Japan 營運長鄭希表示,「隨著17 Media 在日本急速發展,原先由台灣總部的技術團隊跨海支援的模式,已逐漸無法因應大量的日本用戶、直播主以及在地化活動的需求。由於需要與17 Media 台灣總部密切聯繫,初期希望招募一批台灣的工程師,沒有語言的限制,不需要會說日語,只要有足夠的技術能力、擁有高度靈活性、願意分享自己的想法,都歡迎來日本一起開創直播的更多可能性,和我們一起穩佔當地直播市場的龍頭!」
鄭希也近一步分享,「眼界經驗不同,看到的風景也不同,我們看到台灣工程師的技術能力,以及勇敢提出想法與創意的特質,未來希望台灣的工程師能跟17 Media Japan 團隊中來自世界各地的人才交流,激發更多技術的火花。」
【新聞照片二】17 Media Japan 營運長鄭希快閃台灣,號召優秀的台灣工程師旅日任職
17 Media 擴大徵才,號召新世代工程師一起用技術助直播開創下一個世代
今年 17 Media 也參與了一年一度的開源人年會(COSCUP),與業界優秀工程師在會議中互相討論、激發靈感並進行技術交流。 17 Media 資深iOS 系統總監王瑞璽也於研討會中分享曾經於17 直播App 中開發過的互動遊戲之開發經驗與技術,及其後來對17 Media 帶來的啟發,更為研討會現場帶來另一波高潮,人潮瞬間湧入擠爆會場,會後更有許多技術人才與總監王瑞璽熱情交流並請教開發經驗,期望17 Media 能為台灣的工程技術文化注入新動能。
17 Media 也在活動中大舉徵才,宣布再招募數名工程技術人才加入團隊,希望能藉由更多不同面向的人才的加入,刺激17 Media 團隊持續學習、保持業界領先地位、進而帶領直播產業向前。王瑞璽表示,「17 Media 團隊擁抱創新、重視軟體開源,號召技術人才加入我們,一起用技術優化17直播App,一起打造優質直播環境。」
17 Media 徵才網址:http://bit.ly/33B0RNQ
【新聞照片三】17 Media 在開源人年會分享開發經驗與技術、同時宣布擴大徵才
17 Media 成立四年來憑藉深厚的直播技術底蘊,開創直播娛樂的新紀元,未來也將持續精進平台技術,專注於協助創作者向世界展演他們的才華與夢想並提供用戶更好的平台。此次徵才也是為了深化在亞洲的經營,未來亦將持續鞏固台灣市場並放眼全球。
關於 17 Media
17 Media 是一款操作簡單的直播 App 與社交平台。無論是明星藝人、各領域名人、網紅或素人,皆可透過 17 Media 進行直播、製作節目及分享生活點滴,讓全世界的觀眾能夠即時觀看、串連分享、並參與互動。目前全球註冊人數已超過 4,000萬,簽約的內容創作者近20,000人,每月產出超過 30萬小時的影音內容。